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DIE PSYCHOLOGIE DER ORGANISATIONALEN INNOVATION IBD

SPRINGER
12 / 2017
9783658173883
Alemán

Sinopsis

Dieses Buch entwickelt eine Methode für die höchstdifferenzierte Diagnose der innovationsbezogenen StÃñrken und SchwÃñchen von Organisationen und bietet Impulse für innovatives Innovationsmanagement. Aus den Befunden der KreativitÃñtstheorie und -forschung ermittelt das Buch die entscheidenden Komponenten, die als Bausteine der Innovation fungieren. Aus dieser Herangehensweise ergeben sich neue Erkenntnisse über die Besonderheiten innovativer Produkte und die Prozesse, wodurch sie zu Stande kommen, über die psychischen Merkmale innovativer Menschen und über die organisationalen Rahmenbedingungen, die Innovationsprozesse fördern bzw. hemmen, einschließlich des paradoxen Zusammenspiels von Produkt, Prozess, Menschen und Führungsstrategien.á