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TREUHANDSCHAFT, SOZIALE VERANTWORTUNG VON UNTERNEHMEN UND FR IBD

RAM NATH PRASAD
VERLAG UNSER WISSEN
06 / 2025
9786208984304
Alemán

Sinopsis

Frieden ist das höchste Ziel des Menschen. Niemand möchte Unruhe, da sie keine Freude bereitet. Was auch immer man tut, man tut es, um während des Prozesses oder als Ergebnis der Handlung Freude zu empfinden. Der Grund für Unruhe liegt in der Ungleichheit in der Gesellschaft. Wie in unserer Gesellschaft leicht zu beobachten ist, sind einige wenige Menschen übermäßig reich, während die Mehrheit um grundlegende Ressourcen kämpft. Eine solche Situation hat zu ?Spaltungen' oder ?Machtzentren' in der Gesellschaft geführt. Die Lösung liegt in der Einhaltung des Prinzips der Treuhandschaft im persönlichen, sozialen und unternehmerischen Leben. Treuhandschaft ist ein Konzept, das aus der Spiritualität stammt, bei dem man freiwillig auf sein Recht auf zusätzlich erworbenes Vermögen verzichtet und es für das Wohl derjenigen einsetzt, die nicht so privilegiert sind wie man selbst. Auf Unternehmensebene findet die Anwendung des Treuhandprinzips in Form von Aktivitäten im Bereich der sozialen Verantwortung von Unternehmen (Corporate Social Responsibility, CSR) statt, was bedeutet, dass alle Pläne und Maßnahmen im Rahmen der CSR die drei Ps - People, Planet und Profit - berücksichtigen und somit die Nachhaltigkeit fördern müssen. Zusammenfassend lässt sich sagen: Treuhandschaft + CSR + Nachhaltigkeit = Frieden.