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O futuro deste planeta é sombrio e é necessário mudar a mentalidade da populaçao da Malásia, passando da consciência à açao, para salvar o ambiente. Para tal, é necessário aproveitar os talentos da Geraçao Y. Os estudos demonstraram que a Geraçao Y quer estar diretamente envolvida no impacto de uma causa social ou ambiental. Apesar da vontade inerente da Geraçao Y de fazer algo gratificante, existe um desafio no recrutamento de talentos para preencher as vagas nas organizaçoes ambientais sem fins lucrativos. Este estudo de investigaçao centra-se nas organizaçoes ambientais sem fins lucrativos. O atual desafio de recrutamento para as organizaçoes ambientais sem fins lucrativos é competir com outras organizaçoes sofisticadas e avançadas pelo mesmo talento da Geraçao Y. O atual desafio de recrutamento para as organizaçoes ambientais sem fins lucrativos é competir com outras organizaçoes sofisticadas e avançadas pelo mesmo talento da Geraçao Y. O estudo oferecerá soluçoes que ajudarao a desenvolver as estratégias de recrutamento centradas no talento da Geraçao Y, dando às organizaçoes sem fins lucrativos uma vantagem sobre os seus concorrentes.
