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L?IMPATTO DELLE CARATTERISTICHE DEL LAVORO SULLA SODDISFAZIO IBD

EDIZIONI SAPIENZA
11 / 2024
9786208311889
Italiano

Sinopsis

La soddisfazione dei dipendenti in Cina è notevolmente inferiore a quella di altri Paesi asiatici e di altre nazioni altrettanto sviluppate. Questo studio ha esaminato i livelli di soddisfazione delle aziende manifatturiere del Sichuan, concentrandosi su fattori demografici, caratteristiche del lavoro e proprietà del settore. I risultati hanno indicato che l?età e il sesso non hanno avuto un impatto significativo sulla soddisfazione, mentre lo hanno avuto la varietà delle competenze, l?importanza dei compiti, il feedback e l?autonomia. Lo studio suggerisce che le pratiche delle risorse umane dovrebbero evitare pregiudizi legati al genere e all?età, sottolineando l?importanza di utilizzare le competenze dei dipendenti, offrire compiti coinvolgenti, fornire un feedback chiaro e garantire l?autonomia sul posto di lavoro.